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八大胜:留守员工期待什么样的暖心福利

时间:2022/1/27 11:00:35   作者:   来源:   阅读:15   评论:0
内容摘要:“在具体操作方面,企业要向全体员工发出集体协商通知,向全体员工通报企业的生产经营情况,让员工了解企业的困难,了解企业的做法。”李华平表示,企业拟采取的应对措施应体现员工的普遍诉求和愿望,尽量照顾员工的合法劳动权益和个人感受,理解和尊重员工的合法权益和诉求。同时,企业应通过电子邮件、八大胜,内部OA、微信工作群等方式,将...
“在具体操作方面,企业要向全体员工发出集体协商通知,向全体员工通报企业的生产经营情况,让员工了解企业的困难,了解企业的做法。”李华平表示,企业拟采取的应对措施应体现员工的普遍诉求和愿望,尽量照顾员工的合法劳动权益和个人感受,理解和尊重员工的合法权益和诉求。同时,企业应通过电子邮件、八大胜,内部OA、微信工作群等方式,将经双方集体协商代表确认并经员工代表或全体员工表决的最终谈判会议纪要向全体员工公示并告知全体员工。等。相应地保存或记录工作。

上海市总工会相关负责人介绍,为提高集体协商效率,企业和职工应按照《办法》的有关要求,尽快选举出各自的集体协商代表和职工。 《上海市集体合同条例》和《上海市职工代表大会条例》。首席代表、双方代表就集体协商问题进行协商。

关注3 留守员工期待什么样的暖心福利?

不在家乡过年,如何让这个最重要的节日更有仪式感?

“最好不要关闭食堂,让大家吃到热腾腾的菜,吃一顿丰盛的年夜饭”春节期间”“开放单位或社区娱乐设施,如阅览室、乒乓球室、健身房等,让过年不寂寞。” “适当安排加班,让员工增加收入”……采访中,留在上海过年的员工们畅谈了他们对过年的想法。 .

记者了解到,今年元旦、春节期间,上海市总工会将重点抓好十项工作。在为提高职工群众生活质量提供服务的基础上,为维权提供保障服务。

法律服务方面,上海市总工会联合市司法局、律师协会联合开展“尊重法律、守法守法、共筑梦想”的法律服务行动,服务农民工公益性法律服务工作者,着力发展以农民工为主体的新型就业形式,以违法犯罪为重点 针对涉及农民工劳动保障权益的劳动报酬等问题,组织引导社会律师、社会工作者和志愿者广泛参与公益法律服务,更好地维护劳动者合法权益。


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