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八大胜:职业能力的群体心理与技能焦虑

时间:2022/6/21 23:24:34   作者:   来源:   阅读:11   评论:0
内容摘要:这些“山寨证书”主要集中在职业技能培训上。通过创造一些不存在的专业资质,吸引潜在的客户群体,达到其背后的营销目的。这些院校的培训内容往往不系统,八大胜,质量不高,大多没有建立规范的课程体系。考取这一证书无助于提高专业知识技能和市场认知度。一些机构甚至乱收费、违规办学、发放证件、伪造证件、虚假宣传,承诺保障就业。这些都被...

这些“山寨证书”主要集中在职业技能培训上。通过创造一些不存在的专业资质,吸引潜在的客户群体,达到其背后的营销目的。这些院校的培训内容往往不系统,八大胜,质量不高,大多没有建立规范的课程体系。考取这一证书无助于提高专业知识技能和市场认知度。一些机构甚至乱收费、违规办学、发放证件、伪造证件、虚假宣传,承诺保障就业。这些都被列为“山寨证书”的重点整改问题。

在全球经济放缓的背景下,就业领域的不确定性增加。一些行业受疫情等因素影响,就业岗位减少。青年就业总体压力较大。一些人开始关注新兴产业、零工经济等领域的就业机会。这在客观上成为了“山寨证书”出现的心理基础。“山寨证”的主要目标人群多为刚走出校园的大学毕业生,这与许多年轻人在校期间形成的“研究为王”的惯性不期而合。职业能力的群体心理与技能焦虑。

近年来,作为放权放权、规范服务、提高职业资格改革的重要任务之一,国家开展了职业资格“七连清理”,职业资格和许可事项清单大幅减少。压缩版《国家职业资格目录》对涉及公共利益、公共安全、人身健康和生命财产安全的职业实行准入管理,不断减少非强制性准入要求的职业资格。

《国家职业资格证书目录》经过“瘦身”后已减少70%。李克强总理曾在国务院常务会议上明确要求,“各地区、各部门未经批准,不得在名单之外设立自己的国家职业资格。”缩短政府名单的目的是明确行政管理和市场的界限,严格管理政府应该管理的资质,同时释放和激活地方政府和市场对行业人力资源的灵活自主配置。


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